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独自プログラムで、
子どもたちの「社会性」を育む保育士を募集！
about job
マネジメント業務
児童発達支援管理責任者
募集職種
児童発達支援管理責任者（管理者兼務）
雇用形態
正社員
給与
月給 340,000円～
※（基本給＋管理者手当等）
※賃金は経験により決定します。
待遇・福利厚生
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中
（2）賞与（6月・12月）
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度（外部研修）充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料（会社で確保）
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート（費用会社負担、平日午前中に受診）
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9：00～19：00の内 8時間労働シフトによる。
※休憩時間：60分
休日・休暇
・日曜日
・週休二日
（毎週、日曜の他に１日休みの週休２日※シフトによる）
・お盆期間（8/13.14.15）
・年末年始（12/30～1/3）
・特別休暇あり（健診日や研修受講など）
年間休日数
120日以上※有給含む
時間外
ほぼ無し
応募資格
児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方
サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上
児童発達支援管理責任者の実践研修は修了済みで、実務未経験の方も歓迎いたします！
※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
サポート業務 / 正社員
児童指導員(児童指導員/指導員)
募集職種
児童指導員(児童指導員/指導員)
雇用形態
正社員
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務☆
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳(デジタル)の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり(ウィズ・ユー浜野中央)
診療科目・
サービス形態
放課後等デイサービス
給与
月給240,000円〜260,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円(全社員一律)
（3）各種資格手当
・20,000円(児童指導員・保育士：実務経験未経験～経験5年未満の方)
・40,000円（児童指導員・保育士：実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回(年2％の昇給実績あり)
（5）賞与 年2回 6月12月(業績による※支給実績あり)
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【児童指導員 入職１年目/1年】
・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制(日曜日＋その他1日)ですが、完全週休3日制(日曜日＋その他2日)に移行準備中
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
☆下記いずれかの資格、経験をお持ちの方☆
児童指導員の要件を満たす方
・保育士
・児童指導員任用資格※任用資格取得後、実務経験5年以上ある方は給与面優遇いたします。
・幼稚園教諭
・小中高学校教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・障がい児、児童の支援経験が2年以上
・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方
・年齢不問
・ブランクOK
サポート業務 / 正社員
保育士
募集職種
保育士
雇用形態
正社員
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務☆
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳(デジタル)の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり(ウィズ・ユー浜野中央)
診療科目・
サービス形態
放課後等デイサービス
給与
月給240,000円〜260,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円(全社員一律)
（3）各種資格手当
・20,000円(児童指導員・保育士：実務経験未経験～経験5年未満の方)
・40,000円（児童指導員・保育士：実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回(年2％の昇給実績あり)
（5）賞与 年2回 6月12月(業績による※支給実績あり)
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【保育士 入職１年目/1年】
・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制(日曜日＋その他1日)ですが、完全週休3日制(日曜日＋その他2日)に移行準備中
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
☆下記いずれかの資格、経験をお持ちの方☆
児童指導員の要件を満たす方
・保育士
・児童指導員任用資格※任用資格取得後、実務経験5年以上ある方は給与面優遇いたします。
・幼稚園教諭
・小中高学校教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・障がい児、児童の支援経験が2年以上
・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方
・年齢不問
・ブランクOK
サポート業務 / パート
保育士・児童指導員
募集職種
児童指導員(児童指導員/指導員)
雇用形態
パート
仕事内容
放課後等デイサービスで非常勤での児童指導員業務（パートタイマー）
※学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポート、送迎など
雇用期間の定めなし
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
診療科目・
サービス形態
放課後等デイサービス
給与
時給1,250円〜1,300円
給与の備考
基本給1,140円
児童指導員手当：基本給＋110円
専門職（セラピスト）手当：基本給＋360円
実務経験5年以上の方：基本給＋各手当（110円～360円）＋50円
昇給あり（能力に応じて昇給あり）
※試用期間6ヶ月
※試用期間中時給の変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
待遇
〈扶養内勤務可能です〉
（1）交通費支給（上限15000円）
（2）社会保険完備※雇用保険、労災保険（労働条件により加入保険は法定通り）
（3）研修制度（外部研修）充実
（4）マイカー通勤可
（5）バイク・自転車通勤可
（6）駐車場無料（会社で確保）
（7）私服・制服選択可
（8）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（9）お休み希望日制度
（10）調理イベント時のスタッフ食事提供
（11）予防接種会社負担
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中であなたに合った働き方をご提案させていただきます。
休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分
8時間勤務可能（9:00～18:00）
午前勤務可能（5時間）
午後勤務可能（5時間）
休日
週所定労働日数はあなたのライフスタイルに合った日数を提案させていただきます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（勤務6か月後付与）
・年末年始休暇
・お盆期間休暇
応募要件
普通自動車免許必須（AT限定可）
☆下記いずれかの資格、経験をお持ちの方☆
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・小中高学校教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・障がい児、児童の支援経験が2年以上
・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方
・ブランク可
・年齢不問
サポート業務 / 正社員
理学療法士
募集職種
理学療法士
雇用形態
正社員
仕事内容
子どもたちが楽しく体を動かせるよう、遊びを通した運動支援
・姿勢・バランス・歩行など、基本的な運動能力の発達をサポート
・運動が苦手な子への個別トレーニングや体の使い方のアドバイス
・遊具や運動プログラムを活用したリハビリ的活動の実施
・日常生活動作（立つ・座る・歩く・階段の昇降など）の練習支援
・職員と一緒に、発達や体の特徴に合わせた支援方法を考える
・保護者への相談・アドバイス（家庭でできる運動あそびなど）
・個別支援計画への助言や支援記録の作成補助
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳（デジタル）の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
診療科目・
サービス形態
通所リハ・デイケア/障害者支援/放課後等デイサービス
給与
月給260,000円〜280,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円（全社員一律）
（3）各種資格手当
・40,000円（実務経験未経験～経験5年未満の方）
・60,000円（実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回（年2％の昇給実績あり）
（5）賞与 年2回 6月12月（業績による※支給実績あり）
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【理学療法士 入職１年目/1年】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中※移行後も給与支給総額の変更なし☆
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
理学療法士の資格必須
・年齢不問
・ブランクOK
サポート業務 / 正社員
言語聴覚士
募集職種
言語聴覚士
雇用形態
正社員
仕事内容
発音やことばの発達を支援し、「伝えたい！」気持ちを育てるサポート
遊びや会話を通して、楽しくコミュニケーション力を高める練習
食べる・飲み込む練習（摂食・嚥下）や口の動かし方のサポート
子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援の実施
職員と一緒に支援方法を考え、安心して過ごせる環境づくりをサポート
保護者への相談・アドバイス（家庭での声かけや関わり方など）
支援計画や記録の作成
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施 イベント時の参加費集金学校やご自宅への送迎
連絡帳（デジタル）の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
診療科目・
サービス形態
通所リハ・デイケア/障害者支援/放課後等デイサービス
給与
月給260,000円〜280,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円（全社員一律）
（3）各種資格手当
・40,000円（実務経験未経験～経験5年未満の方）
・60,000円（実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回（年2％の昇給実績あり）
（5）賞与 年2回 6月12月（業績による※支給実績あり）
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【言語聴覚士 入職１年目/1年】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中※移行後も給与支給総額の変更なし☆
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
言語聴覚士の資格必須
・年齢不問
・ブランクOK
サポート業務 / 正社員
作業療法士
募集職種
作業療法士
雇用形態
正社員
仕事内容
子どもたちが「できた！」と感じられるよう、遊びや活動を通して成長をサポート
日常生活動作（着替え・食事・書く・運動など）の練習や支援
感覚統合（感覚刺激への反応や体の使い方）を整える遊びや運動の提供
発達や身体の特徴を観察し、一人ひとりに合わせた支援方法を職員と一緒に考える
保護者への相談・アドバイス（ご家庭での関わり方や練習の工夫など）
個別支援計画への助言、活動記録や評価の作成補助
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳（デジタル）の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
診療科目・
サービス形態
通所介護・デイサービス/通所リハ・デイケア/障害者支援/放課後等デイサービス
給与
月給260,000円〜280,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円（全社員一律）
（3）各種資格手当
・40,000円（実務経験未経験～経験5年未満の方）
・60,000円（実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回（年2％の昇給実績あり）
（5）賞与 年2回 6月12月（業績による※支給実績あり）
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【作業療法士 入職１年目/1年】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中※移行後も給与支給総額の変更なし☆
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
作業療法士の資格必須
・年齢不問
・ブランクOK
サポート業務 / 正社員
公認心理師/臨床心理士
募集職種
公認心理師/臨床心理士
雇用形態
正社員
仕事内容
子どもたちの心に寄り添い、「できた！」を一緒に喜ぶ心理的サポート
遊びや日常の関わりを通して、安心して気持ちを表現できるよう支援
子どもの発達や行動の特徴を丁寧に観察し、職員と一緒に関わり方を考える
チームの一員として支援の方向性を共有し、職員や保護者へのアドバイス
必要に応じて、簡単な心理検査や記録づくりのサポート
児童の個別支援計画に沿った療育サポート
子ども達の自己肯定力を高めることを目的とした個別支援、集団支援、宿題サポート、遊び、社会活動、ライフスキル向上のサポートなど
イベントの企画、立案、実施
イベント時の参加費集金
学校やご自宅への送迎
連絡帳（デジタル）の記入
保護者とのコミュニケーション
教材、おやつ、備品の選定、購入など
電話対応
※国保連への請求業務はありません
業務内容変更：なし
転勤の可能性：あり（ウィズ・ユー浜野中央）
診療科目・
サービス形態
放課後等デイサービス
給与
月給260,000円〜280,000円
給与の備考
給与内訳
（1）基本給：200,000円
（2）住宅手当：20,000円（全社員一律）
（3）各種資格手当
・40,000円（実務経験未経験～経験5年未満の方）
・60,000円（実務経験5年以上の方）
（4）昇給 年1回（年2％の昇給実績あり）
（5）賞与 年2回 6月12月（業績による※支給実績あり）
（6）交通費全額支給
（7）産休・育休取得実績あり
※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中賃金の条件変更なし
※試用期間中雇用形態の変更なし
想定年収
【公認心理師／臨床心 入職１年目/1年】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
（1）現在、完全週休2日制（日曜日＋その他1日）ですが、完全週休3日制（日曜日＋その他2日）に移行準備中※移行後も給与支給総額の変更なし☆
（2）賞与(6月・12月)
（3）育児・介護休業
（4）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（5）資格取得支援あり
（6）研修制度(外部研修)充実
（7）マイカー通勤可
（8）バイク・自転車通勤可
（9）駐車場無料(会社で確保)
（10）私服・制服選択可
（11）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（12）お休み希望日制度
（13）調理イベント時のスタッフ食事提供
（14）健康診断サポート(費用会社負担、平日午前中に受診)
（15）企業主導型保育園提携※満員の場合あり
教育体制・研修
【新規スタッフ重点研修項目】
1週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
2週目 児童との信頼関係構築(OJT)・オリエンテーション・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗)
3週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
4週目 児童との信頼関係構築(OJT)・リタリコorジョブメドレーアカデミー研修受講・送迎(添乗、運転)
【年間研修計画】
3月～5月(春) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
6月～8月(夏) 虐待防止研修・専門職研修
9月～11月(秋) 虐待防止研修・防災研修(BCP)・ハラスメント防止研修
12月～2月(冬) 虐待防止研修・専門職研修
【外部研修】
児童発達支援管理責任者 基礎研修
児童発達支援管理責任者 実践研修
児童発達支援管理責任者 更新研修
虐待防止研修(千葉市)
発達障害研修(千葉市)
ペアレントトレーニング研修
強度行動障害 基礎研修
強度行動障害 実践研修など
交通費含め、研修費用は会社負担です。
勤務地
千葉県千葉市中央区浜野町1388
ウィザースレジデンス浜野駅前Ⅱ 1F
就業時間
9:00～19:00の中でシフト制(休憩60分)
実労働時間8h
週休3日制に移行後は変形労働時間制に変わります☆
残業ほぼなし※原則、定時退社推奨しています☆
時差出勤導入
休日
完全週休2日制(日曜日＋その他1)
完全週休3日制に移行準備中(日曜日＋その他2日)
※週休三日制に移行しても給与支給総額に変更なし☆
年間休日120日以上※有給休暇を含む
完全週休3日制に移行後は、年間休日約162日※有給休暇を含む
有給休暇100％消化を推奨しています。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
すべて実績あり
応募要件
普通自動車免許必須(AT限定可)
以下どちらかの資格必須
・公認心理師
・臨床心理士
・年齢不問
・ブランクOK
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